全科护理
全科護理
전과호리
FAMILY NURSE
2008年
29期
2640-2641
,共2页
低年资护士%后夜班%焦虑%心理护理
低年資護士%後夜班%焦慮%心理護理
저년자호사%후야반%초필%심리호리
[目的]了解心内科低年资护士后夜班焦虑心理情况及对策分析.[方法]对3所三甲医院27名心内科低年资护士进行调查,填写焦虑自评量表(SAS)及焦虑因子调查问卷. [结果]心内科低年资护士的得分高于全国女性常模(38.97分±8.45分),其中睡眠障碍、乏力、焦虑、惊恐、害怕较为突出.护士主观提示焦虑因子有经常抢救病人、工作量大、担心自己的技术水平影响抢救进程及与医生病人及家属的沟通等.[结论]长期的应激状态影响护士身心健康,重视心内科后夜班低年资护士心理健康,积极消除不利的焦虑因子,增强低年资护士群体的心理健康水平.
[目的]瞭解心內科低年資護士後夜班焦慮心理情況及對策分析.[方法]對3所三甲醫院27名心內科低年資護士進行調查,填寫焦慮自評量錶(SAS)及焦慮因子調查問捲. [結果]心內科低年資護士的得分高于全國女性常模(38.97分±8.45分),其中睡眠障礙、乏力、焦慮、驚恐、害怕較為突齣.護士主觀提示焦慮因子有經常搶救病人、工作量大、擔心自己的技術水平影響搶救進程及與醫生病人及傢屬的溝通等.[結論]長期的應激狀態影響護士身心健康,重視心內科後夜班低年資護士心理健康,積極消除不利的焦慮因子,增彊低年資護士群體的心理健康水平.
[목적]료해심내과저년자호사후야반초필심리정황급대책분석.[방법]대3소삼갑의원27명심내과저년자호사진행조사,전사초필자평량표(SAS)급초필인자조사문권. [결과]심내과저년자호사적득분고우전국녀성상모(38.97분±8.45분),기중수면장애、핍력、초필、량공、해파교위돌출.호사주관제시초필인자유경상창구병인、공작량대、담심자기적기술수평영향창구진정급여의생병인급가속적구통등.[결론]장기적응격상태영향호사신심건강,중시심내과후야반저년자호사심리건강,적겁소제불리적초필인자,증강저년자호사군체적심리건강수평.
