内江师范学院学报
內江師範學院學報
내강사범학원학보
JOURNAL OF NEIJIANG TEACHERS COLLEGE
2010年
z2期
356-357,360
,共3页
宋扬%李白进%夏美林%朱浩
宋颺%李白進%夏美林%硃浩
송양%리백진%하미림%주호
中国%地方政府官员%频调
中國%地方政府官員%頻調
중국%지방정부관원%빈조
通过分析现阶段我国地方官员的频调现状,发现这些问题大多源于我国现阶段任期制度的不完善;地方政府对干部年轻化的片面理解;部分地区思想教育工作流于表面,缺乏有效的监督体系和切实的政绩考核办法.为此,需要从强化地方政府官员的思想素质教育,加强地方政府官员流动体制的制度建设,严格推行任期制和地区目标相结合的模式,严把地方政府官员选拔的质量关,社会舆论要有正确的价值导向,坚持法律法规的原则性和实际情况的灵活性等六个方面来解决我国官员"频调"现象所带来的社会问题.
通過分析現階段我國地方官員的頻調現狀,髮現這些問題大多源于我國現階段任期製度的不完善;地方政府對榦部年輕化的片麵理解;部分地區思想教育工作流于錶麵,缺乏有效的鑑督體繫和切實的政績攷覈辦法.為此,需要從彊化地方政府官員的思想素質教育,加彊地方政府官員流動體製的製度建設,嚴格推行任期製和地區目標相結閤的模式,嚴把地方政府官員選拔的質量關,社會輿論要有正確的價值導嚮,堅持法律法規的原則性和實際情況的靈活性等六箇方麵來解決我國官員"頻調"現象所帶來的社會問題.
통과분석현계단아국지방관원적빈조현상,발현저사문제대다원우아국현계단임기제도적불완선;지방정부대간부년경화적편면리해;부분지구사상교육공작류우표면,결핍유효적감독체계화절실적정적고핵판법.위차,수요종강화지방정부관원적사상소질교육,가강지방정부관원류동체제적제도건설,엄격추행임기제화지구목표상결합적모식,엄파지방정부관원선발적질량관,사회여론요유정학적개치도향,견지법율법규적원칙성화실제정황적령활성등륙개방면래해결아국관원"빈조"현상소대래적사회문제.
