佛山科学技术学院学报（社会科学版）
彿山科學技術學院學報（社會科學版）
불산과학기술학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF FOSHAN UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE)
2008年
3期
85-88
,共4页
人事档案%档案利用%管理模式
人事檔案%檔案利用%管理模式
인사당안%당안이용%관리모식
中美人事档案利用在档案利用价值认识、制度保障存在共同之处,但由于两国文化、政治体制、经济科技发展水平不同.人事档案利用也存在利用对象、利用程序、利用实施方面的差异.管理体制、管理模式以及人事档案利用条件的不同是造成差异的主要原因.我国人事档案利用应该借鉴美国人事档案利用的有益经验,适度向档案主体开放人事档案信息,加快人事档案管理模式创新,具体可以采取设立网络化的区域性政府人事档案管理中心和设立商业性的社会人才中介人事档案管理中心相结合的模式.
中美人事檔案利用在檔案利用價值認識、製度保障存在共同之處,但由于兩國文化、政治體製、經濟科技髮展水平不同.人事檔案利用也存在利用對象、利用程序、利用實施方麵的差異.管理體製、管理模式以及人事檔案利用條件的不同是造成差異的主要原因.我國人事檔案利用應該藉鑒美國人事檔案利用的有益經驗,適度嚮檔案主體開放人事檔案信息,加快人事檔案管理模式創新,具體可以採取設立網絡化的區域性政府人事檔案管理中心和設立商業性的社會人纔中介人事檔案管理中心相結閤的模式.
중미인사당안이용재당안이용개치인식、제도보장존재공동지처,단유우량국문화、정치체제、경제과기발전수평불동.인사당안이용야존재이용대상、이용정서、이용실시방면적차이.관리체제、관리모식이급인사당안이용조건적불동시조성차이적주요원인.아국인사당안이용응해차감미국인사당안이용적유익경험,괄도향당안주체개방인사당안신식,가쾌인사당안관리모식창신,구체가이채취설립망락화적구역성정부인사당안관리중심화설립상업성적사회인재중개인사당안관리중심상결합적모식.
