经济论坛
經濟論罈
경제론단
ECONOMIC TRIBUNE
2009年
3期
106-107
,共2页
劳动关系%和谐%评价
勞動關繫%和諧%評價
노동관계%화해%평개
作为现代社会生活中最基本的关系,劳动关系的和谐是社会和谐的重要内容和具体体现.目前学界对企业和谐劳动关系的研究,内容涉及到和谐劳动关系的内涵、基本特征、影响因素、构建途径以及评价标准与评价方法等.其中,如何构建企业和谐劳动关系方面的研究成果较为成熟,而对企业劳动关系和谐状况进行综合评价仍值得进一步探讨.
作為現代社會生活中最基本的關繫,勞動關繫的和諧是社會和諧的重要內容和具體體現.目前學界對企業和諧勞動關繫的研究,內容涉及到和諧勞動關繫的內涵、基本特徵、影響因素、構建途徑以及評價標準與評價方法等.其中,如何構建企業和諧勞動關繫方麵的研究成果較為成熟,而對企業勞動關繫和諧狀況進行綜閤評價仍值得進一步探討.
작위현대사회생활중최기본적관계,노동관계적화해시사회화해적중요내용화구체체현.목전학계대기업화해노동관계적연구,내용섭급도화해노동관계적내함、기본특정、영향인소、구건도경이급평개표준여평개방법등.기중,여하구건기업화해노동관계방면적연구성과교위성숙,이대기업노동관계화해상황진행종합평개잉치득진일보탐토.
