学理论
學理論
학이론
THEORY LEARNING
2010年
13期
87-89
,共3页
敬业度%结构%测量%相关变量%展望
敬業度%結構%測量%相關變量%展望
경업도%결구%측량%상관변량%전망
敬业度指的是组织成员在工作角色中于生理、认知和情感三方面的自我投入和运用.近年来学者们的主要关注点在敬业度的特征、结构、测量和作用机制与工作倦怠、工作满意度等相关变量的关系,以及对工作绩效等的影响.文章对敬业度的研究进行了较为全面的总结,并指出了这一领域今后的研究趋势和方向.
敬業度指的是組織成員在工作角色中于生理、認知和情感三方麵的自我投入和運用.近年來學者們的主要關註點在敬業度的特徵、結構、測量和作用機製與工作倦怠、工作滿意度等相關變量的關繫,以及對工作績效等的影響.文章對敬業度的研究進行瞭較為全麵的總結,併指齣瞭這一領域今後的研究趨勢和方嚮.
경업도지적시조직성원재공작각색중우생리、인지화정감삼방면적자아투입화운용.근년래학자문적주요관주점재경업도적특정、결구、측량화작용궤제여공작권태、공작만의도등상관변량적관계,이급대공작적효등적영향.문장대경업도적연구진행료교위전면적총결,병지출료저일영역금후적연구추세화방향.
