中华现代护理杂志
中華現代護理雜誌
중화현대호리잡지
CHINESE JOURNAL OF MODERN NURSING
2011年
35期
4309-4310
,共2页
护士%共情能力%工作倦怠%相关性
護士%共情能力%工作倦怠%相關性
호사%공정능력%공작권태%상관성
目的 探讨临床护士工作倦怠程度与共情能力之间的相互关系,为降低护士工作倦怠、提高共情服务能力制订针对性措施提供依据.方法 采用护士共情能力量表、工作倦怠量表对226名临床护士进行调查,分析临床护士共情能力现状及其与工作倦怠之间的关系.结果 本组临床护士工作倦怠表现为中度的情绪衰竭、工作无成就感和低度的去个性化,去个性化得分为(36.54±7.34)分,与Maslach常模(5.37±5.12)分比较,差异有统计学意义(t=6.322,P＜0.01)；共情能力总得分(85.00±6.32)分,属中等水平；随着护龄的增长,心理感知、情绪体验呈上升趋势.结论 护士工作倦怠与共情能力之间有显著相关关系,护理管理者应采取有效措施,降低护士工作倦怠感,提高共情能力.
目的 探討臨床護士工作倦怠程度與共情能力之間的相互關繫,為降低護士工作倦怠、提高共情服務能力製訂針對性措施提供依據.方法 採用護士共情能力量錶、工作倦怠量錶對226名臨床護士進行調查,分析臨床護士共情能力現狀及其與工作倦怠之間的關繫.結果 本組臨床護士工作倦怠錶現為中度的情緒衰竭、工作無成就感和低度的去箇性化,去箇性化得分為(36.54±7.34)分,與Maslach常模(5.37±5.12)分比較,差異有統計學意義(t=6.322,P＜0.01)；共情能力總得分(85.00±6.32)分,屬中等水平；隨著護齡的增長,心理感知、情緒體驗呈上升趨勢.結論 護士工作倦怠與共情能力之間有顯著相關關繫,護理管理者應採取有效措施,降低護士工作倦怠感,提高共情能力.
목적 탐토림상호사공작권태정도여공정능력지간적상호관계,위강저호사공작권태、제고공정복무능력제정침대성조시제공의거.방법 채용호사공정능역량표、공작권태량표대226명림상호사진행조사,분석림상호사공정능력현상급기여공작권태지간적관계.결과 본조림상호사공작권태표현위중도적정서쇠갈、공작무성취감화저도적거개성화,거개성화득분위(36.54±7.34)분,여Maslach상모(5.37±5.12)분비교,차이유통계학의의(t=6.322,P＜0.01)；공정능력총득분(85.00±6.32)분,속중등수평；수착호령적증장,심리감지、정서체험정상승추세.결론 호사공작권태여공정능력지간유현저상관관계,호리관리자응채취유효조시,강저호사공작권태감,제고공정능력.
