2016년 成本粘性和盈余稳健性的衡量 成本粘性和盈餘穩健性的衡量 성본점성화영여은건성적형량

2015년 慈善捐赠、政府补助与扭亏绩效——基于中国亏损上市公司的经验证据 慈善捐贈、政府補助與扭虧績效——基于中國虧損上市公司的經驗證據 자선연증、정부보조여뉴우적효——기우중국우손상시공사적경험증거

2014년 结果公平还是过程公平？--基于薪酬激励对员工离职的实证分析 結果公平還是過程公平？--基于薪酬激勵對員工離職的實證分析 결과공평환시과정공평？--기우신수격려대원공리직적실증분석

2014년 政府补助、软约束与薪酬差距 政府補助、軟約束與薪酬差距 정부보조、연약속여신수차거

2014년 中国上市公司的财务报表应披露到分位吗? 中國上市公司的財務報錶應披露到分位嗎? 중국상시공사적재무보표응피로도분위마?

2014년 政府补助、软约束与薪酬差距 政府補助、軟約束與薪酬差距 정부보조、연약속여신수차거

2014년 结果公平还是过程公平？——基于薪酬激励对员工离职的实证分析 結果公平還是過程公平？——基于薪酬激勵對員工離職的實證分析 결과공평환시과정공평？——기우신수격려대원공리직적실증분석

2013년 天然实验室和会计双语教学——用工科生的思维学会计 天然實驗室和會計雙語教學——用工科生的思維學會計 천연실험실화회계쌍어교학——용공과생적사유학회계

2013년 浅析新准则下的职工薪酬 淺析新準則下的職工薪酬 천석신준칙하적직공신수

2013년 公允价值计量对高管薪酬有影响吗?——以中金岭南为例 公允價值計量對高管薪酬有影響嗎?——以中金嶺南為例 공윤개치계량대고관신수유영향마?——이중금령남위례