2014년 “纲要”教学中人物典型的评价问题 “綱要”教學中人物典型的評價問題 “강요”교학중인물전형적평개문제

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2013년 五力模型的新应用 五力模型的新應用 오력모형적신응용

2013년 工程咨询企业的宏观环境分析 工程咨詢企業的宏觀環境分析 공정자순기업적굉관배경분석

2012년 基于全过程投资控制的工程咨询人力资源融合与政府规制 基于全過程投資控製的工程咨詢人力資源融閤與政府規製 기우전과정투자공제적공정자순인력자원융합여정부규제

2012년 土地一级开发项目可行性研究中的土地价值测算 ——以北京为例 土地一級開髮項目可行性研究中的土地價值測算 ——以北京為例 토지일급개발항목가행성연구중적토지개치측산 ——이북경위례

2011년 太常引 太常引 태상인

2009년 中西医结合治疗肱骨髁间骨折54例临床疗效分析 中西醫結閤治療肱骨髁間骨摺54例臨床療效分析 중서의결합치료굉골과간골절54례림상료효분석

2008년 艾默生EV1000在贵研铂业金属清洁机中的应用 艾默生EV1000在貴研鉑業金屬清潔機中的應用 애묵생EV1000재귀연박업금속청길궤중적응용

2008년 校长要正确处理的六种关系 校長要正確處理的六種關繫 교장요정학처리적륙충관계