河北工程大学学报（社会科学版）
河北工程大學學報（社會科學版）
하북공정대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF HEBEI UNIVERSITY OF ENGINEERING(SOCIAL SCIENCE EDITION)
2011年
1期
73-74
,共2页
劳动关系%劳动合同%和谐社会%劳动合同法
勞動關繫%勞動閤同%和諧社會%勞動閤同法
노동관계%노동합동%화해사회%노동합동법
劳动关系是市场经济条件下最基本、最重要的社会关系.建设和谐劳动关系是落实科学发展观的本质要求,是整个社会和谐的基础.新劳动合同法是构建和谐劳动关系的重要保证,本文由此引出了对用人单位构建和谐劳动关系的几点思考.新劳动合同法的实施对企业构建和谐劳动关系具有里程碑意义.
勞動關繫是市場經濟條件下最基本、最重要的社會關繫.建設和諧勞動關繫是落實科學髮展觀的本質要求,是整箇社會和諧的基礎.新勞動閤同法是構建和諧勞動關繫的重要保證,本文由此引齣瞭對用人單位構建和諧勞動關繫的幾點思攷.新勞動閤同法的實施對企業構建和諧勞動關繫具有裏程碑意義.
노동관계시시장경제조건하최기본、최중요적사회관계.건설화해노동관계시락실과학발전관적본질요구,시정개사회화해적기출.신노동합동법시구건화해노동관계적중요보증,본문유차인출료대용인단위구건화해노동관계적궤점사고.신노동합동법적실시대기업구건화해노동관계구유리정비의의.
