山西财政税务专科学校学报
山西財政稅務專科學校學報
산서재정세무전과학교학보
JOURNAL OF SHANXI FINANCE AND TAX COLLEGE
2010年
6期
62-65,69
,共5页
顶岗实习%设计%管理
頂崗實習%設計%管理
정강실습%설계%관리
培养高技能人才,需要系统设计人才培养计划,而顶岗实习作为人才培养计划的重要组成部分,一定要为人才培养目标服务.高职院校的顶岗实习,需要从培养目标、整体方案设计、实习形式、实习管理以及考核与评价等方面进行系统的设计并组织实施.本文以酒店管理专业为例对以上方面进行了系统的论述.
培養高技能人纔,需要繫統設計人纔培養計劃,而頂崗實習作為人纔培養計劃的重要組成部分,一定要為人纔培養目標服務.高職院校的頂崗實習,需要從培養目標、整體方案設計、實習形式、實習管理以及攷覈與評價等方麵進行繫統的設計併組織實施.本文以酒店管理專業為例對以上方麵進行瞭繫統的論述.
배양고기능인재,수요계통설계인재배양계화,이정강실습작위인재배양계화적중요조성부분,일정요위인재배양목표복무.고직원교적정강실습,수요종배양목표、정체방안설계、실습형식、실습관리이급고핵여평개등방면진행계통적설계병조직실시.본문이주점관리전업위례대이상방면진행료계통적논술.
