CAJ | 학술논문

　　基于“大运行”体系创新“调控一体化”培训模式体现在开发建设并充分利用调控一体化仿真培训系统，强化岗位流程以及工作内容的培训，注重基本技术技能的训练、结合现场实际的岗位练兵以及角色扮演、强化事故处理能力的训练。创新“调控一体化”培训模式以来，吉林省电力有限公司对全省九个地区和部分县级调控专业人员以及国网公司新入职员工的专业人员进行了有针对性的采取工学交替、任务驱动、项目导向等行动导向的创新教学模式培训实践活动，对受训人员业务能力的迅速提高和国网公司“大运行”体系建设主要目标的实现起到了积极的推动作用。
　　기우“대운행”체계창신“조공일체화”배훈모식체현재개발건설병충분이용조공일체화방진배훈계통，강화강위류정이급공작내용적배훈，주중기본기술기능적훈련、결합현장실제적강위련병이급각색분연、강화사고처리능력적훈련。창신“조공일체화”배훈모식이래，길림성전력유한공사대전성구개지구화부분현급조공전업인원이급국망공사신입직원공적전업인원진행료유침대성적채취공학교체、임무구동、항목도향등행동도향적창신교학모식배훈실천활동，대수훈인원업무능력적신속제고화국망공사“대운행”체계건설주요목표적실현기도료적겁적추동작용。