辽宁高职学报
遼寧高職學報
료녕고직학보
LIAONING HIGHER VOCATIONAL TECHNICAL INSTITUTE JOURNAL
2011年
3期
6-9
,共4页
高职院校%教育管理%伦理决策%模型
高職院校%教育管理%倫理決策%模型
고직원교%교육관리%윤리결책%모형
构建一种合乎高职院校伦理要求的管理决策框架和规范,既反映了社会发展对职业教育的外在要求,同时也是高职院校内在属性及其管理变革的一种必然.通过对恩德伍德"综合模型"的思考,提出伦理组织、伦理规范与伦理评价是高职院校实现教育管理伦理决策的关键.
構建一種閤乎高職院校倫理要求的管理決策框架和規範,既反映瞭社會髮展對職業教育的外在要求,同時也是高職院校內在屬性及其管理變革的一種必然.通過對恩德伍德"綜閤模型"的思攷,提齣倫理組織、倫理規範與倫理評價是高職院校實現教育管理倫理決策的關鍵.
구건일충합호고직원교윤리요구적관리결책광가화규범,기반영료사회발전대직업교육적외재요구,동시야시고직원교내재속성급기관리변혁적일충필연.통과대은덕오덕"종합모형"적사고,제출윤리조직、윤리규범여윤리평개시고직원교실현교육관리윤리결책적관건.
