商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2010年
36期
138-139
,共2页
后金融危机%职工%工会%劳资关系
後金融危機%職工%工會%勞資關繫
후금융위궤%직공%공회%로자관계
后金融危机时代,中国职工的消费行为将会因为收入预期不稳而趋于谨慎;就业市场调整或将导致中国职工队伍出现层级分离,为切实保护职工利益,新型工会模式大量出现几率攀升;为适应企业长远发展的劳动力需求,中国职工队伍将会步入技能智能储备时期,劳资关系改善有望获得宝贵契机.
後金融危機時代,中國職工的消費行為將會因為收入預期不穩而趨于謹慎;就業市場調整或將導緻中國職工隊伍齣現層級分離,為切實保護職工利益,新型工會模式大量齣現幾率攀升;為適應企業長遠髮展的勞動力需求,中國職工隊伍將會步入技能智能儲備時期,勞資關繫改善有望穫得寶貴契機.
후금융위궤시대,중국직공적소비행위장회인위수입예기불은이추우근신;취업시장조정혹장도치중국직공대오출현층급분리,위절실보호직공이익,신형공회모식대량출현궤솔반승;위괄응기업장원발전적노동력수구,중국직공대오장회보입기능지능저비시기,로자관계개선유망획득보귀계궤.
