国家林业局管理干部学院学报
國傢林業跼管理榦部學院學報
국가임업국관리간부학원학보
STATE ACADEMY OF FORESTRY ADMINISTRATION JOURNAL
2011年
1期
27-30,36
,共5页
《全国林业教育培训"十二五"及中长期规划》宁夏回族自治、甘肃省调研组
《全國林業教育培訓"十二五"及中長期規劃》寧夏迴族自治、甘肅省調研組
《전국임업교육배훈"십이오"급중장기규화》저하회족자치、감숙성조연조
"十一五"期间,宁夏、甘肃两省(区)在林业教育培训方面取得了一定成绩,但也存在培训规模不足、培训市场无序、培训针对性不强等问题.要推动两省(区)教育培训,必须进一步摸清人才需求状况,切实优化教育培训运行模式,增加教育培训投入,大力推广远程教育等.
"十一五"期間,寧夏、甘肅兩省(區)在林業教育培訓方麵取得瞭一定成績,但也存在培訓規模不足、培訓市場無序、培訓針對性不彊等問題.要推動兩省(區)教育培訓,必鬚進一步摸清人纔需求狀況,切實優化教育培訓運行模式,增加教育培訓投入,大力推廣遠程教育等.
"십일오"기간,저하、감숙량성(구)재임업교육배훈방면취득료일정성적,단야존재배훈규모불족、배훈시장무서、배훈침대성불강등문제.요추동량성(구)교육배훈,필수진일보모청인재수구상황,절실우화교육배훈운행모식,증가교육배훈투입,대력추엄원정교육등.
