怀化学院学报
懷化學院學報
부화학원학보
JOURNAL OF HUAIHUA TEACHERS COLLEGE
2009年
4期
103-105
,共3页
优劳优酬%延期分配%知识员工管理
優勞優酬%延期分配%知識員工管理
우로우수%연기분배%지식원공관리
我国普通高校现有的分配制度中存在诸如岗位职责不明确、注重身份管理、考核体系不健全、因津贴差距过大而影响激励效果等问题,针对分配制度中存在的这些问题及其影响因素进行了分析,在此基础上就如何完善分配制度提出了一些改进建议.
我國普通高校現有的分配製度中存在諸如崗位職責不明確、註重身份管理、攷覈體繫不健全、因津貼差距過大而影響激勵效果等問題,針對分配製度中存在的這些問題及其影響因素進行瞭分析,在此基礎上就如何完善分配製度提齣瞭一些改進建議.
아국보통고교현유적분배제도중존재제여강위직책불명학、주중신빈관리、고핵체계불건전、인진첩차거과대이영향격려효과등문제,침대분배제도중존재적저사문제급기영향인소진행료분석,재차기출상취여하완선분배제도제출료일사개진건의.
