东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2011年
23期
92
,共1页
思想政治工作%导向作用%和谐劳资关系
思想政治工作%導嚮作用%和諧勞資關繫
사상정치공작%도향작용%화해로자관계
随着人力资源成本的不断提高,如何充分发挥人才优势,吸引人才、留住人才、用好人才,从而建立和谐人事劳资关系将对人事劳资工作提出了新的要求,为迎接新形势下的挑战,充分发挥思想政治工作的导向作用将成为人事劳资工作的最要一环,将为构建和谐人事劳资关系提供了保障和基本.
隨著人力資源成本的不斷提高,如何充分髮揮人纔優勢,吸引人纔、留住人纔、用好人纔,從而建立和諧人事勞資關繫將對人事勞資工作提齣瞭新的要求,為迎接新形勢下的挑戰,充分髮揮思想政治工作的導嚮作用將成為人事勞資工作的最要一環,將為構建和諧人事勞資關繫提供瞭保障和基本.
수착인력자원성본적불단제고,여하충분발휘인재우세,흡인인재、류주인재、용호인재,종이건립화해인사로자관계장대인사로자공작제출료신적요구,위영접신형세하적도전,충분발휘사상정치공작적도향작용장성위인사로자공작적최요일배,장위구건화해인사로자관계제공료보장화기본.
