CAJ | 학술논문

目的:探讨我国医院护理服务受限的情况及其相关影响因素.方法:本研究在“中国护理人力资源研究”的基础上对调查资料进行二次分析.采用描述性研究设计,使用巴塞尔护理服务受限程度量表修改版进行测量,调查我国不同特征医院的护理服务受限情况.结果:我国医院护理服务受限的平均得分为(3.20±2.41)分,未报告护理服务受限的护士仅占8.9％,报告3件及其以上护理服务受限的护士比例高达55.3％.地区医院、二级医院和内科病房的护理服务受限更为明显.护士人力配置越低(床护比越高),辅助性护理工作负荷越重,护士工作超时越多,护士服务受限越严重.结论:我国医院护理服务受限明显,尤以基础护理服务受限较突出.增加护理人力、减轻护士辅助性护理工作负荷强度,可以减少护士超时工作发生的频率,改善医院护理服务受限的状况.
목적:탐토아국의원호리복무수한적정황급기상관영향인소.방법:본연구재“중국호리인력자원연구”적기출상대조사자료진행이차분석.채용묘술성연구설계,사용파새이호리복무수한정도량표수개판진행측량,조사아국불동특정의원적호리복무수한정황.결과:아국의원호리복무수한적평균득분위(3.20±2.41)분,미보고호리복무수한적호사부점8.9％,보고3건급기이상호리복무수한적호사비례고체55.3％.지구의원、이급의원화내과병방적호리복무수한경위명현.호사인력배치월저(상호비월고),보조성호리공작부하월중,호사공작초시월다,호사복무수한월엄중.결론:아국의원호리복무수한명현,우이기출호리복무수한교돌출.증가호리인력、감경호사보조성호리공작부하강도,가이감소호사초시공작발생적빈솔,개선의원호리복무수한적상황.