中国劳动关系学院学报
中國勞動關繫學院學報
중국노동관계학원학보
JOURNAL OF CHINA INSTITUTE OF INDUSTRIAL RELATIONS
2011年
6期
36-38
,共3页
社会管理%创新%工会%工作方法
社會管理%創新%工會%工作方法
사회관리%창신%공회%공작방법
工会组织参与社会管理创新,要以服务职工为核心、促进社会整体协调发展和社会公共利益实现为目的,以协调劳动关系为切入点,以化解职工群体性纠纷、更好帮扶职工和服务社会为重点,特别要注重工作方式方法创新,加强任务整合,促进工作联动,推动基层工会合作,提升工会参与社会管理的声势、影响、效益和作用.
工會組織參與社會管理創新,要以服務職工為覈心、促進社會整體協調髮展和社會公共利益實現為目的,以協調勞動關繫為切入點,以化解職工群體性糾紛、更好幫扶職工和服務社會為重點,特彆要註重工作方式方法創新,加彊任務整閤,促進工作聯動,推動基層工會閤作,提升工會參與社會管理的聲勢、影響、效益和作用.
공회조직삼여사회관리창신,요이복무직공위핵심、촉진사회정체협조발전화사회공공이익실현위목적,이협조노동관계위절입점,이화해직공군체성규분、경호방부직공화복무사회위중점,특별요주중공작방식방법창신,가강임무정합,촉진공작련동,추동기층공회합작,제승공회삼여사회관리적성세、영향、효익화작용.
