中国软科学
中國軟科學
중국연과학
CHINA SOFT SCIENCE
2011年
11期
141-151
,共11页
员工收入%公司价值%内部治理
員工收入%公司價值%內部治理
원공수입%공사개치%내부치리
增加员工收入,可以增强消费信心,转化消费潜力,有利于拉动经济增长.因而,研究员工收入对公司价值的影响是公司治理以及深化分配制度改革的重要内容.那么我国上市公司的员工收入水平究竟呈现出何种特色?员工收入高的公司是否表现在公司价值上的高溢价?本文围绕以上问题,采用综列数据回归方法,对2001～2008年沪深1371个上市公司员工收入、内部治理与公司价值间的关系进行了实证研究,结论证明:上市公司价值与员工收入紧密相关；加入员工收入变量后,公司内部治理因素对公司价值的影响发生变化；研究还发现,与现有研究结论不同,样本期管理层持股对公司价值有负影响.
增加員工收入,可以增彊消費信心,轉化消費潛力,有利于拉動經濟增長.因而,研究員工收入對公司價值的影響是公司治理以及深化分配製度改革的重要內容.那麽我國上市公司的員工收入水平究竟呈現齣何種特色?員工收入高的公司是否錶現在公司價值上的高溢價?本文圍繞以上問題,採用綜列數據迴歸方法,對2001～2008年滬深1371箇上市公司員工收入、內部治理與公司價值間的關繫進行瞭實證研究,結論證明:上市公司價值與員工收入緊密相關；加入員工收入變量後,公司內部治理因素對公司價值的影響髮生變化；研究還髮現,與現有研究結論不同,樣本期管理層持股對公司價值有負影響.
증가원공수입,가이증강소비신심,전화소비잠력,유리우랍동경제증장.인이,연구원공수입대공사개치적영향시공사치리이급심화분배제도개혁적중요내용.나요아국상시공사적원공수입수평구경정현출하충특색?원공수입고적공사시부표현재공사개치상적고일개?본문위요이상문제,채용종렬수거회귀방법,대2001～2008년호심1371개상시공사원공수입、내부치리여공사개치간적관계진행료실증연구,결론증명:상시공사개치여원공수입긴밀상관；가입원공수입변량후,공사내부치리인소대공사개치적영향발생변화；연구환발현,여현유연구결론불동,양본기관리층지고대공사개치유부영향.
