管理与财富
管理與財富
관리여재부
MANAGEMENT AND FORTUNE
2006年
3期
64-65
,共2页
治理结构%股东利益%员工利益%股份制企业%企业制度
治理結構%股東利益%員工利益%股份製企業%企業製度
치리결구%고동이익%원공이익%고빈제기업%기업제도
在我国股份制企业的运作中,由于长期混淆了企业资产的所有者与企业的所有者的差别,片面强调保障股东利益,所以,必然造成股东与员工之间产生利益冲突.企业只有善待员工,充分考虑员工的利益要求,才能实现企业的长远发展,才能确保企业利益并由此保障股东利益.因此,我国的公司治理结构需要进行立法上、制度上的完善、变革或创新.
在我國股份製企業的運作中,由于長期混淆瞭企業資產的所有者與企業的所有者的差彆,片麵彊調保障股東利益,所以,必然造成股東與員工之間產生利益遲突.企業隻有善待員工,充分攷慮員工的利益要求,纔能實現企業的長遠髮展,纔能確保企業利益併由此保障股東利益.因此,我國的公司治理結構需要進行立法上、製度上的完善、變革或創新.
재아국고빈제기업적운작중,유우장기혼효료기업자산적소유자여기업적소유자적차별,편면강조보장고동이익,소이,필연조성고동여원공지간산생이익충돌.기업지유선대원공,충분고필원공적이익요구,재능실현기업적장원발전,재능학보기업이익병유차보장고동이익.인차,아국적공사치리결구수요진행입법상、제도상적완선、변혁혹창신.
