护理学杂志
護理學雜誌
호이학잡지
JOURNAL OF NURSING SCIENCE
2010年
3期
53-54
,共2页
罗健%李振华%肖文文%朱红琳
囉健%李振華%肖文文%硃紅琳
라건%리진화%초문문%주홍림
护士%病区%协作精神%民主调查%分析
護士%病區%協作精神%民主調查%分析
호사%병구%협작정신%민주조사%분석
目的 了解病区护士的协作精神,真正落实奖勤罚懒,树立正气.方法 自行设计协作精神调查问卷,对呼吸内科21名护士(含1名护士长)进行协作精神调查.结果 90.5%的护士认为本病区协作精神好,最具协作精神的人认同率达76.2%,护龄＞10年、护龄≤10年和所有护士协作精神好3项排序第1～3名认同率分别为85.7%～90.5%、66.7%～85.7%、47.6%～52.4%;协作精神差者认同率达61.9%,对其进行经济处罚认同率为71.4%.对本调查持肯定态度及对调查结果实施奖惩认同率为57.1%～100%.护士长评价与护士评价,18项中基本符合至完全符合占15项(83.3%).对协作精神优和差者分别进行了奖励和经济处罚.结论 病区护士的协作精神良好,护士长评价与护士评价趋向一致;根据民主评定结果落实奖惩有利于激励护士的工作积极性和提升其协作精神.
目的 瞭解病區護士的協作精神,真正落實獎勤罰懶,樹立正氣.方法 自行設計協作精神調查問捲,對呼吸內科21名護士(含1名護士長)進行協作精神調查.結果 90.5%的護士認為本病區協作精神好,最具協作精神的人認同率達76.2%,護齡＞10年、護齡≤10年和所有護士協作精神好3項排序第1～3名認同率分彆為85.7%～90.5%、66.7%～85.7%、47.6%～52.4%;協作精神差者認同率達61.9%,對其進行經濟處罰認同率為71.4%.對本調查持肯定態度及對調查結果實施獎懲認同率為57.1%～100%.護士長評價與護士評價,18項中基本符閤至完全符閤佔15項(83.3%).對協作精神優和差者分彆進行瞭獎勵和經濟處罰.結論 病區護士的協作精神良好,護士長評價與護士評價趨嚮一緻;根據民主評定結果落實獎懲有利于激勵護士的工作積極性和提升其協作精神.
목적 료해병구호사적협작정신,진정락실장근벌라,수립정기.방법 자행설계협작정신조사문권,대호흡내과21명호사(함1명호사장)진행협작정신조사.결과 90.5%적호사인위본병구협작정신호,최구협작정신적인인동솔체76.2%,호령＞10년、호령≤10년화소유호사협작정신호3항배서제1～3명인동솔분별위85.7%～90.5%、66.7%～85.7%、47.6%～52.4%;협작정신차자인동솔체61.9%,대기진행경제처벌인동솔위71.4%.대본조사지긍정태도급대조사결과실시장징인동솔위57.1%～100%.호사장평개여호사평개,18항중기본부합지완전부합점15항(83.3%).대협작정신우화차자분별진행료장려화경제처벌.결론 병구호사적협작정신량호,호사장평개여호사평개추향일치;근거민주평정결과락실장징유리우격려호사적공작적겁성화제승기협작정신.
