中外医学研究
中外醫學研究
중외의학연구
CHINESE AND FOREIGN MEDICAL RESEARCH
2011年
30期
146-148
,共3页
本世纪初,管办分离改革进入了试点阶段,本文总结了苏州市立医院改革的实施过程和取得的成效.通过改革,医院逐步建立并完善了适应现代医院管理要求的组织结构、人事分配制度、绩效考核体系和经济管理机制,基本达到了"体现公立医院公益性,保证基本医疗服务"和"建立现代医院管理制度,提高医院管理效率"的改革目标.
本世紀初,管辦分離改革進入瞭試點階段,本文總結瞭囌州市立醫院改革的實施過程和取得的成效.通過改革,醫院逐步建立併完善瞭適應現代醫院管理要求的組織結構、人事分配製度、績效攷覈體繫和經濟管理機製,基本達到瞭"體現公立醫院公益性,保證基本醫療服務"和"建立現代醫院管理製度,提高醫院管理效率"的改革目標.
본세기초,관판분리개혁진입료시점계단,본문총결료소주시립의원개혁적실시과정화취득적성효.통과개혁,의원축보건립병완선료괄응현대의원관리요구적조직결구、인사분배제도、적효고핵체계화경제관리궤제,기본체도료"체현공립의원공익성,보증기본의료복무"화"건립현대의원관리제도,제고의원관리효솔"적개혁목표.
