中国护理管理
中國護理管理
중국호리관리
CHINESE NURSING MANAGEMENT
2011年
8期
8-9
,共2页
信息化%绩效%护理管理
信息化%績效%護理管理
신식화%적효%호리관리
以医院信息化网络平台为支撑,建立科学、高效的护理绩效分配体系.通过工时测定并参考技术含量、劳动风险等因素研制护理工作量统计软件应用系统.综合工作量、科室绩效和护理质量计算各护理单元津贴总额.通过人均绩效、岗位系数、年资职称系数和出勤天数等,发放护理人员个人津贴.护士绩效津贴的信息化管理使工作量大、技术要求高、责任重的护理岗位价值得以体现,建立了良好的激励机制,提高了现代护理管理水平.
以醫院信息化網絡平檯為支撐,建立科學、高效的護理績效分配體繫.通過工時測定併參攷技術含量、勞動風險等因素研製護理工作量統計軟件應用繫統.綜閤工作量、科室績效和護理質量計算各護理單元津貼總額.通過人均績效、崗位繫數、年資職稱繫數和齣勤天數等,髮放護理人員箇人津貼.護士績效津貼的信息化管理使工作量大、技術要求高、責任重的護理崗位價值得以體現,建立瞭良好的激勵機製,提高瞭現代護理管理水平.
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