CAJ | 학술논문

随着本市社会经济和产业结构的发展和优化,人力资源的矛盾日益表现为:城乡企事业单位人员的技能水平与岗位技能要求不相适应,结构性失业问题比较突出,就业难与招工难同时并存,困难人员就业问题仍然比较突出.职业培训是提高劳动者技能水平和就业创业能力的主要途径.坚持以服务就业和经济发展为宗旨,以提高劳动者职业素质和技能为核心,建立覆盖对象广泛、培训形式多样、管理运作规范、保障措施健全的职业培训工作斯机制,健全面向全体劳动者的职业培训制度,加快培养适应我市产业结构调整和转型升级需要的高素质劳动者.
수착본시사회경제화산업결구적발전화우화,인력자원적모순일익표현위:성향기사업단위인원적기능수평여강위기능요구불상괄응,결구성실업문제비교돌출,취업난여초공난동시병존,곤난인원취업문제잉연비교돌출.직업배훈시제고노동자기능수평화취업창업능력적주요도경.견지이복무취업화경제발전위종지,이제고노동자직업소질화기능위핵심,건립복개대상엄범、배훈형식다양、관리운작규범、보장조시건전적직업배훈공작사궤제,건전면향전체노동자적직업배훈제도,가쾌배양괄응아시산업결구조정화전형승급수요적고소질노동자.