法制与经济（中旬刊）
法製與經濟（中旬刊）
법제여경제（중순간）
FAZHI YU JINGJI
2012年
4期
32-33
,共2页
双重劳动关系%肯定说%性质
雙重勞動關繫%肯定說%性質
쌍중노동관계%긍정설%성질
随着我国经济体制从计划经济到市场经济的转变,国有企业部分职工下岗,市场主体越来越活跃,劳动者的就业形式亦趋于多元化,劳动关系趋于多样化,从而出现了双重劳动关系.双重劳动关系将随着我国经济体制改革的不断深入而不断增多,并将长期存在.双重劳动关系的存在也带来了很多纠纷,双重劳动关系的性质的探讨也随之展开.目前,国内对于双重劳动关系的性质已出现了三种观点,而肯定双重劳动关系的存在,承认一个劳动者可以与多个用人单位建立劳动关系,双重劳动关系中各自均适用《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律.
隨著我國經濟體製從計劃經濟到市場經濟的轉變,國有企業部分職工下崗,市場主體越來越活躍,勞動者的就業形式亦趨于多元化,勞動關繫趨于多樣化,從而齣現瞭雙重勞動關繫.雙重勞動關繫將隨著我國經濟體製改革的不斷深入而不斷增多,併將長期存在.雙重勞動關繫的存在也帶來瞭很多糾紛,雙重勞動關繫的性質的探討也隨之展開.目前,國內對于雙重勞動關繫的性質已齣現瞭三種觀點,而肯定雙重勞動關繫的存在,承認一箇勞動者可以與多箇用人單位建立勞動關繫,雙重勞動關繫中各自均適用《勞動法》、《勞動閤同法》等相關法律.
수착아국경제체제종계화경제도시장경제적전변,국유기업부분직공하강,시장주체월래월활약,노동자적취업형식역추우다원화,노동관계추우다양화,종이출현료쌍중노동관계.쌍중노동관계장수착아국경제체제개혁적불단심입이불단증다,병장장기존재.쌍중노동관계적존재야대래료흔다규분,쌍중노동관계적성질적탐토야수지전개.목전,국내대우쌍중노동관계적성질이출현료삼충관점,이긍정쌍중노동관계적존재,승인일개노동자가이여다개용인단위건립노동관계,쌍중노동관계중각자균괄용《노동법》、《노동합동법》등상관법률.
