学术研究
學術研究
학술연구
ACADEMIC RESEARCH
2012年
9期
80-86
,共7页
人力资本投资%就业稳定性%产业升级
人力資本投資%就業穩定性%產業升級
인력자본투자%취업은정성%산업승급
劳动者的人力资本状况影响着其就业稳定性及区域产业转型升级,高存量的人力资本有利于员工与企业博弈时获得主动,也能够促进企业进步和产业升级.产业升级进一步影响劳动者的就业稳定性,从而影响劳动者和企业的进行专用性人力资本投资.要促进产业升级,必须从提高劳动者就业稳定性入手,促进劳资双方积极进行人力资本投资,由此形成产业升级、人力资本投资和就业稳定性的高度稳态.
勞動者的人力資本狀況影響著其就業穩定性及區域產業轉型升級,高存量的人力資本有利于員工與企業博弈時穫得主動,也能夠促進企業進步和產業升級.產業升級進一步影響勞動者的就業穩定性,從而影響勞動者和企業的進行專用性人力資本投資.要促進產業升級,必鬚從提高勞動者就業穩定性入手,促進勞資雙方積極進行人力資本投資,由此形成產業升級、人力資本投資和就業穩定性的高度穩態.
노동자적인력자본상황영향착기취업은정성급구역산업전형승급,고존량적인력자본유리우원공여기업박혁시획득주동,야능구촉진기업진보화산업승급.산업승급진일보영향노동자적취업은정성,종이영향노동자화기업적진행전용성인력자본투자.요촉진산업승급,필수종제고노동자취업은정성입수,촉진로자쌍방적겁진행인력자본투자,유차형성산업승급、인력자본투자화취업은정성적고도은태.
