经济视野
經濟視野
경제시야
Economic Vision
2012年
6期
240-241,243
,共3页
雇佣%AHP%平衡关系
僱傭%AHP%平衡關繫
고용%AHP%평형관계
通过对雇员雇主各自关注一系列因素进行分析,找出其对雇员雇主满意度影响.用AHP层次分析法,找出雇员雇主之间平衡关系,讨论二者是否存在一定平衡,并探讨如何将此模型应用到一个具体企业的管理实践中寻求其能达到雇佣关系平衡.
通過對僱員僱主各自關註一繫列因素進行分析,找齣其對僱員僱主滿意度影響.用AHP層次分析法,找齣僱員僱主之間平衡關繫,討論二者是否存在一定平衡,併探討如何將此模型應用到一箇具體企業的管理實踐中尋求其能達到僱傭關繫平衡.
통과대고원고주각자관주일계렬인소진행분석,조출기대고원고주만의도영향.용AHP층차분석법,조출고원고주지간평형관계,토론이자시부존재일정평형,병탐토여하장차모형응용도일개구체기업적관리실천중심구기능체도고용관계평형.
