企业家天地（下旬刊）
企業傢天地（下旬刊）
기업가천지（하순간）
WORLD OF ENTREPRENEURS
2012年
5期
46
,共1页
外资收购国有企业%员工%激励机制
外資收購國有企業%員工%激勵機製
외자수구국유기업%원공%격려궤제
随着世界范围内知识经济时代的到来,员工的激励对企业经营的重要性日益显现.企业能否建立起完善的员工激励机制,将直接影响到其生存与发展.如何激励员工,最大限度地发挥员工的潜能,成为国有企业外资收购的人力资源管理面临的一个重大挑战.本文通过对成都APY有限公司存在的实际问题调查分析,结合相关激励理论,尝试对该公司目前激励机制进行重新构建.
隨著世界範圍內知識經濟時代的到來,員工的激勵對企業經營的重要性日益顯現.企業能否建立起完善的員工激勵機製,將直接影響到其生存與髮展.如何激勵員工,最大限度地髮揮員工的潛能,成為國有企業外資收購的人力資源管理麵臨的一箇重大挑戰.本文通過對成都APY有限公司存在的實際問題調查分析,結閤相關激勵理論,嘗試對該公司目前激勵機製進行重新構建.
수착세계범위내지식경제시대적도래,원공적격려대기업경영적중요성일익현현.기업능부건립기완선적원공격려궤제,장직접영향도기생존여발전.여하격려원공,최대한도지발휘원공적잠능,성위국유기업외자수구적인력자원관리면림적일개중대도전.본문통과대성도APY유한공사존재적실제문제조사분석,결합상관격려이론,상시대해공사목전격려궤제진행중신구건.
