人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2012年
2期
122-122
,共1页
国有企业%现代企业制度%法律
國有企業%現代企業製度%法律
국유기업%현대기업제도%법률
国有企业现代企业制度的建立，不仅需要用法律规范来确立国有企业独立的市场主体地位，更要求通过法律对企业产权的确认调动企业内部投资者、管理者、技术人员及普通劳动者的积极性来创造企业活力。
國有企業現代企業製度的建立，不僅需要用法律規範來確立國有企業獨立的市場主體地位，更要求通過法律對企業產權的確認調動企業內部投資者、管理者、技術人員及普通勞動者的積極性來創造企業活力。
국유기업현대기업제도적건립，불부수요용법률규범래학입국유기업독립적시장주체지위，경요구통과법률대기업산권적학인조동기업내부투자자、관리자、기술인원급보통노동자적적겁성래창조기업활력。
