东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2011年
24期
224
,共1页
延吉市%结构二重性%认同模式%韩国迁移者%朝鲜族
延吉市%結構二重性%認同模式%韓國遷移者%朝鮮族
연길시%결구이중성%인동모식%한국천이자%조선족
世界经济的深入与细分化所带来的频繁的人口流动使迁入国和地区社区居民之闻的所形成的多元族群共同体问题一如这些新形成的外来族群为了适应迁入地所做出的各种实践和努力,将日趋尖锐地向现有国内教育制度、福利等制度提出各种挑战-自国际社会上得到广泛国家的关注,各国在行政上对此采取得力的也正在逐渐加大,一个新生的对策架构正在逐步形成.
世界經濟的深入與細分化所帶來的頻繁的人口流動使遷入國和地區社區居民之聞的所形成的多元族群共同體問題一如這些新形成的外來族群為瞭適應遷入地所做齣的各種實踐和努力,將日趨尖銳地嚮現有國內教育製度、福利等製度提齣各種挑戰-自國際社會上得到廣汎國傢的關註,各國在行政上對此採取得力的也正在逐漸加大,一箇新生的對策架構正在逐步形成.
세계경제적심입여세분화소대래적빈번적인구류동사천입국화지구사구거민지문적소형성적다원족군공동체문제일여저사신형성적외래족군위료괄응천입지소주출적각충실천화노력,장일추첨예지향현유국내교육제도、복리등제도제출각충도전-자국제사회상득도엄범국가적관주,각국재행정상대차채취득력적야정재축점가대,일개신생적대책가구정재축보형성.
