农业与技术
農業與技術
농업여기술
AGRICULTURE & TECHNOLOGY
2011年
5期
19-22
,共4页
欧阳欢%王庆煌%方骥贤%唐冰%陈峡汀%白菊仙
歐暘歡%王慶煌%方驥賢%唐冰%陳峽汀%白菊仙
구양환%왕경황%방기현%당빙%진협정%백국선
科研事业单位%分配制度%绩效工资%改革
科研事業單位%分配製度%績效工資%改革
과연사업단위%분배제도%적효공자%개혁
建立岗位绩效工资制度是我国事业单位工作人员分配制度的第4次大变革。文章通过分析科研事业单位收入分配制度现状,探讨中国热带农业科学院岗位绩效工资制度改革的指导思想、基本原则与主要措施,以更好地调动单位和工作人员两个方面的积极性,吸引高层次人才,促进单位整体绩效提升。
建立崗位績效工資製度是我國事業單位工作人員分配製度的第4次大變革。文章通過分析科研事業單位收入分配製度現狀,探討中國熱帶農業科學院崗位績效工資製度改革的指導思想、基本原則與主要措施,以更好地調動單位和工作人員兩箇方麵的積極性,吸引高層次人纔,促進單位整體績效提升。
건립강위적효공자제도시아국사업단위공작인원분배제도적제4차대변혁。문장통과분석과연사업단위수입분배제도현상,탐토중국열대농업과학원강위적효공자제도개혁적지도사상、기본원칙여주요조시,이경호지조동단위화공작인원량개방면적적겁성,흡인고층차인재,촉진단위정체적효제승。
