教育与职业
教育與職業
교육여직업
Education and Vocation
2011年
32期
90-91
,共2页
河北省%普通高等院校%青年教师%培养
河北省%普通高等院校%青年教師%培養
하북성%보통고등원교%청년교사%배양
教师是各级学校发展的中心,青年教师则是学校发展的后备力量,所以对青年教师的培养是十分重要的.目前河北省普通高等院校的现状却不容乐观,存在教学经验不足,总体科研水平不高,自身发展面临困扰和困难等问题.文章根据河北省高校的实际情况,提出了注重引进高素质的教育人才,注重对高校青年教师长期系统地培养,制订科学严谨的培训计划,对学校相关制度进行改革等措施.
教師是各級學校髮展的中心,青年教師則是學校髮展的後備力量,所以對青年教師的培養是十分重要的.目前河北省普通高等院校的現狀卻不容樂觀,存在教學經驗不足,總體科研水平不高,自身髮展麵臨睏擾和睏難等問題.文章根據河北省高校的實際情況,提齣瞭註重引進高素質的教育人纔,註重對高校青年教師長期繫統地培養,製訂科學嚴謹的培訓計劃,對學校相關製度進行改革等措施.
교사시각급학교발전적중심,청년교사칙시학교발전적후비역량,소이대청년교사적배양시십분중요적.목전하북성보통고등원교적현상각불용악관,존재교학경험불족,총체과연수평불고,자신발전면림곤우화곤난등문제.문장근거하북성고교적실제정황,제출료주중인진고소질적교육인재,주중대고교청년교사장기계통지배양,제정과학엄근적배훈계화,대학교상관제도진행개혁등조시.
