江汉论坛
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강한론단
JIANGHAN TRIBUNE
2011年
8期
132-135
,共4页
社会管理体制%静态管理%单位制
社會管理體製%靜態管理%單位製
사회관리체제%정태관리%단위제
现行社会管理体制是为计划经济设计的,随着社会转型,面对社会阶层分化、流动人口增多、利益诉求多元、社会失范加剧的挑战,该体制已经暴露出诸多弊端,与市场经济和现代社会不相适应,急需改革和创新.社会管理体制创新必须按照轻重缓急,以社会保障、社会组织、应急管理、社会治安、公共服务等体制为重点领域,以管理主体、管理手段、工作重心、投入方向、考核指标等为关键环节,稳步推进,方能成功.
現行社會管理體製是為計劃經濟設計的,隨著社會轉型,麵對社會階層分化、流動人口增多、利益訴求多元、社會失範加劇的挑戰,該體製已經暴露齣諸多弊耑,與市場經濟和現代社會不相適應,急需改革和創新.社會管理體製創新必鬚按照輕重緩急,以社會保障、社會組織、應急管理、社會治安、公共服務等體製為重點領域,以管理主體、管理手段、工作重心、投入方嚮、攷覈指標等為關鍵環節,穩步推進,方能成功.
현행사회관리체제시위계화경제설계적,수착사회전형,면대사회계층분화、류동인구증다、이익소구다원、사회실범가극적도전,해체제이경폭로출제다폐단,여시장경제화현대사회불상괄응,급수개혁화창신.사회관리체제창신필수안조경중완급,이사회보장、사회조직、응급관리、사회치안、공공복무등체제위중점영역,이관리주체、관리수단、공작중심、투입방향、고핵지표등위관건배절,은보추진,방능성공.