CAJ | 학술논문

目的研究巴彦淖尔乌拉特前旗乡镇(苏木)卫生院卫生人力资源配置公平性,阐述其存在的问题,提出解决方案,为内蒙古少数民族地区基层卫生院卫生人力资源合理配置、和谐社会建设和政府决策提供科学依据.方法本次调查采用整群分层随机抽样的方法对巴彦淖尔市乌拉特前旗乡镇(苏木)卫生院2004～2008年五年间卫生人力资源配置情况进行调查,结果采用SPSS15.0软件进行统计分析,用数学软件Matlab7.0绘制Lorenz曲线并计算Gini系数.结果 2004～2008年五年间巴彦津尔市乌拉特前旗乡镇(苏木)卫生院拥有卫生技术人员数先降后升;本科和专科学历人员数变化不大,中专学历人员数占有绝对比重,高中及以下学历人员数逐渐减少,但仍然占有较大的比重;高、中、初三级职称人员结构不合理,其职称以初级为主,高级职称缺如,无职称人员也占有较大的比重;31～55岁之间人员数占绝大多数,30岁以下人员数也占有较大的比重:医生资源按人口分布,地理分布的Gini系数为:0.32、0.39,公平性较好,护士资源按人口分布、地理分布的Gini系数为:0.60、0.53,公平性差距较大.结论 2004～2008年五年间巴彦淖尔市乌拉特前旗乡镇(苏木)卫生院在卫生人力资源配置方面取得了一定的成绩;同时也面临着卫生技术人员缺乏,学历、职称层次较低,总体素质不高,技术水平有限,护理资源配置公平性较差等诸多问题急需加以解决.
목적연구파언뇨이오랍특전기향진(소목)위생원위생인력자원배치공평성,천술기존재적문제,제출해결방안,위내몽고소수민족지구기층위생원위생인력자원합리배치、화해사회건설화정부결책제공과학의거.방법본차조사채용정군분층수궤추양적방법대파언뇨이시오랍특전기향진(소목)위생원2004～2008년오년간위생인력자원배치정황진행조사,결과채용SPSS15.0연건진행통계분석,용수학연건Matlab7.0회제Lorenz곡선병계산Gini계수.결과 2004～2008년오년간파언진이시오랍특전기향진(소목)위생원옹유위생기술인원수선강후승;본과화전과학력인원수변화불대,중전학력인원수점유절대비중,고중급이하학력인원수축점감소,단잉연점유교대적비중;고、중、초삼급직칭인원결구불합리,기직칭이초급위주,고급직칭결여,무직칭인원야점유교대적비중;31～55세지간인원수점절대다수,30세이하인원수야점유교대적비중:의생자원안인구분포,지리분포적Gini계수위:0.32、0.39,공평성교호,호사자원안인구분포、지리분포적Gini계수위:0.60、0.53,공평성차거교대.결론 2004～2008년오년간파언뇨이시오랍특전기향진(소목)위생원재위생인력자원배치방면취득료일정적성적;동시야면림착위생기술인원결핍,학력、직칭층차교저,총체소질불고,기술수평유한,호리자원배치공평성교차등제다문제급수가이해결.