淮海工学院学报（社会科学版）
淮海工學院學報（社會科學版）
회해공학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF HUAIHAI INSTITUTE OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2010年
8期
138-140
,共3页
高校%工资管理%对策
高校%工資管理%對策
고교%공자관리%대책
工资管理是高校管理工作中一项很重要的内容.工资不仅关系到每个教职工的切身利益,也关系到高等学校的稳定和发展.通过介绍高等学校工资管理工作的发展历程,分析了高校工资管理中存在的问题,并提出了改革工资管理的思路与对策.
工資管理是高校管理工作中一項很重要的內容.工資不僅關繫到每箇教職工的切身利益,也關繫到高等學校的穩定和髮展.通過介紹高等學校工資管理工作的髮展歷程,分析瞭高校工資管理中存在的問題,併提齣瞭改革工資管理的思路與對策.
공자관리시고교관리공작중일항흔중요적내용.공자불부관계도매개교직공적절신이익,야관계도고등학교적은정화발전.통과개소고등학교공자관리공작적발전역정,분석료고교공자관리중존재적문제,병제출료개혁공자관리적사로여대책.
