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2010年
12期
80,79
,共2页
双组织承诺%公司承诺%工会承诺%劳资关系
雙組織承諾%公司承諾%工會承諾%勞資關繫
쌍조직승낙%공사승낙%공회승낙%로자관계
文章简要介绍了国内外关于双组织承诺的相关研究及其最新进展情况,主要内容包括双组织承诺的概念、测量工具及其前因变量(主要包括工作满意度、劳资合作、参与管理、工会工具性).最后,指出了有关该理论现有研究的不足以及对今后研究的展望.
文章簡要介紹瞭國內外關于雙組織承諾的相關研究及其最新進展情況,主要內容包括雙組織承諾的概唸、測量工具及其前因變量(主要包括工作滿意度、勞資閤作、參與管理、工會工具性).最後,指齣瞭有關該理論現有研究的不足以及對今後研究的展望.
문장간요개소료국내외관우쌍조직승낙적상관연구급기최신진전정황,주요내용포괄쌍조직승낙적개념、측량공구급기전인변량(주요포괄공작만의도、로자합작、삼여관리、공회공구성).최후,지출료유관해이론현유연구적불족이급대금후연구적전망.
