东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2010年
12期
234-235
,共2页
高校教师%激励机制%探讨
高校教師%激勵機製%探討
고교교사%격려궤제%탐토
高等院校是我国实施科教兴国战略的主力军,是驱动知识经济不断发展的源动力.而高等院校能否完成历史重任的关键在于教师队伍.因此以什么样的激励机制激发教师队伍的工作积极性,是各大高校教师普遍关注的重要课题.基于这样的研究动机,笔者首先阅读并简单总结了西方成熟的激励理论研究成果,之后对当前高校教师激励机制的现状进行了分析评价,最后针对我国高校教师激励机制中存在的问题提出了一些不甚成熟的改进建议,供大家探讨.
高等院校是我國實施科教興國戰略的主力軍,是驅動知識經濟不斷髮展的源動力.而高等院校能否完成歷史重任的關鍵在于教師隊伍.因此以什麽樣的激勵機製激髮教師隊伍的工作積極性,是各大高校教師普遍關註的重要課題.基于這樣的研究動機,筆者首先閱讀併簡單總結瞭西方成熟的激勵理論研究成果,之後對噹前高校教師激勵機製的現狀進行瞭分析評價,最後針對我國高校教師激勵機製中存在的問題提齣瞭一些不甚成熟的改進建議,供大傢探討.
고등원교시아국실시과교흥국전략적주력군,시구동지식경제불단발전적원동력.이고등원교능부완성역사중임적관건재우교사대오.인차이십요양적격려궤제격발교사대오적공작적겁성,시각대고교교사보편관주적중요과제.기우저양적연구동궤,필자수선열독병간단총결료서방성숙적격려이론연구성과,지후대당전고교교사격려궤제적현상진행료분석평개,최후침대아국고교교사격려궤제중존재적문제제출료일사불심성숙적개진건의,공대가탐토.
