中国煤炭
中國煤炭
중국매탄
CHINA COAL
2010年
2期
39-42
,共4页
责任链管理%探索%实践
責任鏈管理%探索%實踐
책임련관리%탐색%실천
企业活动中,各单位、部门、岗位、员工之间的相互联系,实质上是责任与责任的关系,即责任链条.责任链管理是指岗位人员之间相互关连、相互监督、相互激励的企业责任管理运行机制,使企业真正由典型的权利型组织,向本质的责任型组织转变.文章分析了推行责任链管理的必要性、重点环节、六大要素和应注意的问题.
企業活動中,各單位、部門、崗位、員工之間的相互聯繫,實質上是責任與責任的關繫,即責任鏈條.責任鏈管理是指崗位人員之間相互關連、相互鑑督、相互激勵的企業責任管理運行機製,使企業真正由典型的權利型組織,嚮本質的責任型組織轉變.文章分析瞭推行責任鏈管理的必要性、重點環節、六大要素和應註意的問題.
기업활동중,각단위、부문、강위、원공지간적상호련계,실질상시책임여책임적관계,즉책임련조.책임련관리시지강위인원지간상호관련、상호감독、상호격려적기업책임관리운행궤제,사기업진정유전형적권리형조직,향본질적책임형조직전변.문장분석료추행책임련관리적필요성、중점배절、륙대요소화응주의적문제.
