西部医学
西部醫學
서부의학
MEDICAL JOURNAL OF WEST CHINA
2010年
3期
574-575
,共2页
荣秀华%黄丽%康朝霞%杜建蓉
榮秀華%黃麗%康朝霞%杜建蓉
영수화%황려%강조하%두건용
护士%急诊科%压力源
護士%急診科%壓力源
호사%급진과%압력원
目的 调查急诊科护士工作压力的现状并分析其相关因素.方法 采取方便抽样对成都市内4所医院的急诊科护士共120名进行工作压力源量表问卷调查.采用SPSS 11.0统计软件进行t检验和单因素方差分析.结果 急诊科护士群体排在前三位的压力因素是工作量及时间分配、护理专业与工作、工作环境及资源;不同岗位、不同性别、不同学历、不同编制的急诊科护士应对共同工作压力的表现均存在差异,有统计学意义(P＜0.05或P＜0.01).结论 护理管理者应根据护士的不同性别、不同岗位、不同护龄、不同编制有针对性地给予减压措施,减轻影响护士身心健康因素,以提高临床护理工作质量.
目的 調查急診科護士工作壓力的現狀併分析其相關因素.方法 採取方便抽樣對成都市內4所醫院的急診科護士共120名進行工作壓力源量錶問捲調查.採用SPSS 11.0統計軟件進行t檢驗和單因素方差分析.結果 急診科護士群體排在前三位的壓力因素是工作量及時間分配、護理專業與工作、工作環境及資源;不同崗位、不同性彆、不同學歷、不同編製的急診科護士應對共同工作壓力的錶現均存在差異,有統計學意義(P＜0.05或P＜0.01).結論 護理管理者應根據護士的不同性彆、不同崗位、不同護齡、不同編製有針對性地給予減壓措施,減輕影響護士身心健康因素,以提高臨床護理工作質量.
목적 조사급진과호사공작압력적현상병분석기상관인소.방법 채취방편추양대성도시내4소의원적급진과호사공120명진행공작압력원량표문권조사.채용SPSS 11.0통계연건진행t검험화단인소방차분석.결과 급진과호사군체배재전삼위적압력인소시공작량급시간분배、호리전업여공작、공작배경급자원;불동강위、불동성별、불동학력、불동편제적급진과호사응대공동공작압력적표현균존재차이,유통계학의의(P＜0.05혹P＜0.01).결론 호리관리자응근거호사적불동성별、불동강위、불동호령、불동편제유침대성지급여감압조시,감경영향호사신심건강인소,이제고림상호리공작질량.
