CAJ | 학술논문

该文在对林业技术岗位需求变化的背景进行深入分析的基础上,指出行业的变革是技术岗位变化的重要因素,林业技术专业建设与教学要适应这一变化.研究表明,林业信息化技术应用岗位是市场上急需的岗位之一;森林培育、调查与管理岗位是传统岗位,但要求强化林业生产新技术的应用;而竹木加工与营销岗位人员需求量最大.为了适应市场需求的变化,培养社会需要的人才,必须变革林业技术专业的教学方式,其措施主要有更新教学观念;以教学"项目化"改革教学内容,突出核心技能培养;加大实训基地建设,融"教"、"学"、"做"为一体,强化核心技能培养;产学结合、校企合作共同培养高技能人才,实现零距离就业;改革考核方式;加强"双师"队伍建设等.
해문재대임업기술강위수구변화적배경진행심입분석적기출상,지출행업적변혁시기술강위변화적중요인소,임업기술전업건설여교학요괄응저일변화.연구표명,임업신식화기술응용강위시시장상급수적강위지일;삼림배육、조사여관리강위시전통강위,단요구강화임업생산신기술적응용;이죽목가공여영소강위인원수구량최대.위료괄응시장수구적변화,배양사회수요적인재,필수변혁임업기술전업적교학방식,기조시주요유경신교학관념;이교학"항목화"개혁교학내용,돌출핵심기능배양;가대실훈기지건설,융"교"、"학"、"주"위일체,강화핵심기능배양;산학결합、교기합작공동배양고기능인재,실현령거리취업;개혁고핵방식;가강"쌍사"대오건설등.