CAJ | 학술논문

　　人要懂得感恩，方能有一颗平静而知足的心；人要懂得定位，方能有一颗积极而进取的心。基层供电企业在管理中培养员工的感恩意识既是培养员工危机感、打破传统“铁饭碗”不良思想的重要手段，同时更是国有企业构建和谐社会、打造团队精神、实现社会效益和经济效益双丰收的一种有效途径。实践证明，通过管理者率先垂范、环境影响、工作实践、正面教育和事迹感染五个层面来实施感恩教育效果良好。
　　인요동득감은，방능유일과평정이지족적심；인요동득정위，방능유일과적겁이진취적심。기층공전기업재관리중배양원공적감은의식기시배양원공위궤감、타파전통“철반완”불량사상적중요수단，동시경시국유기업구건화해사회、타조단대정신、실현사회효익화경제효익쌍봉수적일충유효도경。실천증명，통과관리자솔선수범、배경영향、공작실천、정면교육화사적감염오개층면래실시감은교육효과량호。