法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2008年
18期
288-288
,共1页
日本企业%三大法宝
日本企業%三大法寶
일본기업%삼대법보
员工终身雇佣制、年功序列工资制、企业内工会制度曾经被誉为日本企业管理的"三大法宝",也是典型的日本企业所具有的特质.正是这三种制度,使日本战后经济的腾飞成为了现实.而且,日式企业的管理模式也一度成为其他国家学习的楷模.然而,由于它本身所具有的非合理性的因素以及国内外经济和社会环境的变化,使得"三大法宝"在当前面临着一系列的问题,本文就此做出简要的阐述.
員工終身僱傭製、年功序列工資製、企業內工會製度曾經被譽為日本企業管理的"三大法寶",也是典型的日本企業所具有的特質.正是這三種製度,使日本戰後經濟的騰飛成為瞭現實.而且,日式企業的管理模式也一度成為其他國傢學習的楷模.然而,由于它本身所具有的非閤理性的因素以及國內外經濟和社會環境的變化,使得"三大法寶"在噹前麵臨著一繫列的問題,本文就此做齣簡要的闡述.
원공종신고용제、년공서렬공자제、기업내공회제도증경피예위일본기업관리적"삼대법보",야시전형적일본기업소구유적특질.정시저삼충제도,사일본전후경제적등비성위료현실.이차,일식기업적관리모식야일도성위기타국가학습적해모.연이,유우타본신소구유적비합이성적인소이급국내외경제화사회배경적변화,사득"삼대법보"재당전면림착일계렬적문제,본문취차주출간요적천술.
