当代人(下半月)
噹代人(下半月)
당대인(하반월)
CONTEMPORARY
2008年
10期
70-71
,共2页
人事代理%人事档案%社会化管理%改进
人事代理%人事檔案%社會化管理%改進
인사대리%인사당안%사회화관리%개진
人事代理制的推行,使人事档案社会化管理模式得到有效利用,成为新的社会经济环境下人事档案管理工作改革的一大成果.但是,当前人事档案社会化管理工作中仍然存在很多问题,本文通过对这些问题的分析,提出了改进人事档案社会化管理工作的思路.
人事代理製的推行,使人事檔案社會化管理模式得到有效利用,成為新的社會經濟環境下人事檔案管理工作改革的一大成果.但是,噹前人事檔案社會化管理工作中仍然存在很多問題,本文通過對這些問題的分析,提齣瞭改進人事檔案社會化管理工作的思路.
인사대리제적추행,사인사당안사회화관리모식득도유효이용,성위신적사회경제배경하인사당안관리공작개혁적일대성과.단시,당전인사당안사회화관리공작중잉연존재흔다문제,본문통과대저사문제적분석,제출료개진인사당안사회화관리공작적사로.
