中国医药导报
中國醫藥導報
중국의약도보
CHINA MEDICAL HERALD
2008年
35期
91,94
,共2页
绩效工资%医院管理%内部分配%绩效系数
績效工資%醫院管理%內部分配%績效繫數
적효공자%의원관리%내부분배%적효계수
目前,国内一些医疗机构存在内部分配过于僵化的现象,导致职工工作积极性不高,医院的"两个效益"实现不了.就威海市直大部分医院大胆采用绩效工资考核并有所成效之际,讨论医院在实行绩效工资考核的过程中需要注意的相关事项,为进一步实行内部分配制度改革提供探讨.
目前,國內一些醫療機構存在內部分配過于僵化的現象,導緻職工工作積極性不高,醫院的"兩箇效益"實現不瞭.就威海市直大部分醫院大膽採用績效工資攷覈併有所成效之際,討論醫院在實行績效工資攷覈的過程中需要註意的相關事項,為進一步實行內部分配製度改革提供探討.
목전,국내일사의료궤구존재내부분배과우강화적현상,도치직공공작적겁성불고,의원적"량개효익"실현불료.취위해시직대부분의원대담채용적효공자고핵병유소성효지제,토론의원재실행적효공자고핵적과정중수요주의적상관사항,위진일보실행내부분배제도개혁제공탐토.
