中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
2008年
6期
44-45
,共2页
岗位工作模块%KPI%工作流程
崗位工作模塊%KPI%工作流程
강위공작모괴%KPI%공작류정
要做好员工的绩效考核工作,最关键的就是设计好考核指标.本文针对很多部门经理在岗位KPI设计时存在的一些问题,设计了一套比较容易掌握的KPI设计方法--基于岗位工作模块的KPI设计.
要做好員工的績效攷覈工作,最關鍵的就是設計好攷覈指標.本文針對很多部門經理在崗位KPI設計時存在的一些問題,設計瞭一套比較容易掌握的KPI設計方法--基于崗位工作模塊的KPI設計.
요주호원공적적효고핵공작,최관건적취시설계호고핵지표.본문침대흔다부문경리재강위KPI설계시존재적일사문제,설계료일투비교용역장악적KPI설계방법--기우강위공작모괴적KPI설계.
