现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
MORDEN ENTERPRISE CULTURE
2008年
9期
83-84
,共2页
生涯发展%就业指导%目标体系
生涯髮展%就業指導%目標體繫
생애발전%취업지도%목표체계
在生涯发展理念下,高校就业指导的目标应该完成从简单的人职匹配转向职业自我概念的形成,从求职技能训练转向人的潜能开发和全面发展的职业化素质的培养,从一次性职业选择指导转向整个生涯选择的指导.文章在阐述上述就业指导目标演进的基础上,构建了高校就业指导目标体系.
在生涯髮展理唸下,高校就業指導的目標應該完成從簡單的人職匹配轉嚮職業自我概唸的形成,從求職技能訓練轉嚮人的潛能開髮和全麵髮展的職業化素質的培養,從一次性職業選擇指導轉嚮整箇生涯選擇的指導.文章在闡述上述就業指導目標縯進的基礎上,構建瞭高校就業指導目標體繫.
재생애발전이념하,고교취업지도적목표응해완성종간단적인직필배전향직업자아개념적형성,종구직기능훈련전향인적잠능개발화전면발전적직업화소질적배양,종일차성직업선택지도전향정개생애선택적지도.문장재천술상술취업지도목표연진적기출상,구건료고교취업지도목표체계.
