前沿
前沿
전연
FORWARD POSITION
2007年
12期
63-66
,共4页
民族地区%人力资源开发%战略%内蒙古自治区%教育
民族地區%人力資源開髮%戰略%內矇古自治區%教育
민족지구%인력자원개발%전략%내몽고자치구%교육
人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第一资源.但是民族地区人力资源的现状不容乐观.以内蒙古自治区为例,其人才资源严重匮乏、现有人才队伍又流失严重、人力资源结构分布不合理,这就使内蒙古自治区的战略性人力资源开发尤为迫切.有鉴于此,大力发展内蒙古自治区的教育事业、提高现有人才的待遇,鼓励和引导各类人才到内蒙古自治区创业、完善用人机制,建立人才市场运行体系,促进人才优化配置是内蒙古自治区的人才复兴之路.这条道路可以为民族地区战略性人力资源开发提供一些启示.
人力資源是一切資源中最寶貴的資源,是第一資源.但是民族地區人力資源的現狀不容樂觀.以內矇古自治區為例,其人纔資源嚴重匱乏、現有人纔隊伍又流失嚴重、人力資源結構分佈不閤理,這就使內矇古自治區的戰略性人力資源開髮尤為迫切.有鑒于此,大力髮展內矇古自治區的教育事業、提高現有人纔的待遇,鼓勵和引導各類人纔到內矇古自治區創業、完善用人機製,建立人纔市場運行體繫,促進人纔優化配置是內矇古自治區的人纔複興之路.這條道路可以為民族地區戰略性人力資源開髮提供一些啟示.
인력자원시일절자원중최보귀적자원,시제일자원.단시민족지구인력자원적현상불용악관.이내몽고자치구위례,기인재자원엄중궤핍、현유인재대오우류실엄중、인력자원결구분포불합리,저취사내몽고자치구적전략성인력자원개발우위박절.유감우차,대력발전내몽고자치구적교육사업、제고현유인재적대우,고려화인도각류인재도내몽고자치구창업、완선용인궤제,건립인재시장운행체계,촉진인재우화배치시내몽고자치구적인재복흥지로.저조도로가이위민족지구전략성인력자원개발제공일사계시.
