金融教学与研究
金融教學與研究
금융교학여연구
FINANCE TEACHING AND RESEARCH
2007年
5期
34-35
,共2页
民营企业%知识型员工%人才流失%尊重人才
民營企業%知識型員工%人纔流失%尊重人纔
민영기업%지식형원공%인재류실%존중인재
知识型员工是民营企业持续发展的动力,对民营企业的持续发展起着非常重要的作用.但长期以来我国民营企业知识型员工流失极其严重,极大地影响了民营企业的正常运转.要留住知识型员工,民营企业应建立有效的人才激励机制,创造适合知识型员工发展和施展才华的工作和生活环境.
知識型員工是民營企業持續髮展的動力,對民營企業的持續髮展起著非常重要的作用.但長期以來我國民營企業知識型員工流失極其嚴重,極大地影響瞭民營企業的正常運轉.要留住知識型員工,民營企業應建立有效的人纔激勵機製,創造適閤知識型員工髮展和施展纔華的工作和生活環境.
지식형원공시민영기업지속발전적동력,대민영기업적지속발전기착비상중요적작용.단장기이래아국민영기업지식형원공류실겁기엄중,겁대지영향료민영기업적정상운전.요류주지식형원공,민영기업응건립유효적인재격려궤제,창조괄합지식형원공발전화시전재화적공작화생활배경.
