过国忠 過國忠
과국충
2015년 物联网能为中国带来什么?——国家物联网基础标准工作组组长刘海涛谈“物联网×”时代 物聯網能為中國帶來什麽?——國傢物聯網基礎標準工作組組長劉海濤談“物聯網×”時代 물련망능위중국대래십요?——국가물련망기출표준공작조조장류해도담“물련망×”시대
2013년 看一家民营科技企业核心竞争力是怎样炼成的——透视远东发展观 看一傢民營科技企業覈心競爭力是怎樣煉成的——透視遠東髮展觀 간일가민영과기기업핵심경쟁력시즘양련성적——투시원동발전관
2013년 张家港经开区走出发展“新路径” 張傢港經開區走齣髮展“新路徑” 장가항경개구주출발전“신로경”
2013년 江阴高新区苏南转型发展新样本 江陰高新區囌南轉型髮展新樣本 강음고신구소남전형발전신양본
2012년 鱼塘养殖“机器人” 魚塘養殖“機器人” 어당양식“궤기인”
2009년 从阿德勒人格理论看中国民营企业家的自卑与超越 從阿德勒人格理論看中國民營企業傢的自卑與超越 종아덕륵인격이론간중국민영기업가적자비여초월
2008년 基于EVA与BSC的高校后勤激励机制创新研究 基于EVA與BSC的高校後勤激勵機製創新研究 기우EVA여BSC적고교후근격려궤제창신연구
2007년 时代变,蓝天不变——江苏双良锅炉有限公司自主创新纪实 時代變,藍天不變——江囌雙良鍋爐有限公司自主創新紀實 시대변,람천불변——강소쌍량과로유한공사자주창신기실
2007년 以宁波大学后勤服务保障中心为例谈高校后勤制度创新 以寧波大學後勤服務保障中心為例談高校後勤製度創新 이저파대학후근복무보장중심위례담고교후근제도창신
2007년 企业后勤激励机制的构建 企業後勤激勵機製的構建 기업후근격려궤제적구건