法学家
法學傢
법학가
JURISTS'REVIEW
2005年
4期
116-122
,共7页
经理%股东%代理关系%契约关系
經理%股東%代理關繫%契約關繫
경리%고동%대리관계%계약관계
传统的公司法理论将公司经理与股东的关系界定为代理关系,公司法以此为基础建立了公司经理法律制度.但是随着现代公司股权日趋分散以及知识经济的发展,基于代理关系设计的股东对经理的监督制约机制已经失灵.代理理论不仅对现实中的"经理革命"浪潮无所适从,还对经理作为公司核心人力资本所有者的地位熟视无睹.因此,有必要重新界定公司经理与股东的关系.公司契约理论和人力资本理论为此提供了新的视角.将公司经理与股东之间的关系界定为契约关系,更有利于构建回应"经理革命"和知识经济的公司经理法律制度.
傳統的公司法理論將公司經理與股東的關繫界定為代理關繫,公司法以此為基礎建立瞭公司經理法律製度.但是隨著現代公司股權日趨分散以及知識經濟的髮展,基于代理關繫設計的股東對經理的鑑督製約機製已經失靈.代理理論不僅對現實中的"經理革命"浪潮無所適從,還對經理作為公司覈心人力資本所有者的地位熟視無睹.因此,有必要重新界定公司經理與股東的關繫.公司契約理論和人力資本理論為此提供瞭新的視角.將公司經理與股東之間的關繫界定為契約關繫,更有利于構建迴應"經理革命"和知識經濟的公司經理法律製度.
전통적공사법이론장공사경리여고동적관계계정위대리관계,공사법이차위기출건립료공사경리법률제도.단시수착현대공사고권일추분산이급지식경제적발전,기우대리관계설계적고동대경리적감독제약궤제이경실령.대리이론불부대현실중적"경리혁명"랑조무소괄종,환대경리작위공사핵심인력자본소유자적지위숙시무도.인차,유필요중신계정공사경리여고동적관계.공사계약이론화인력자본이론위차제공료신적시각.장공사경리여고동지간적관계계정위계약관계,경유리우구건회응"경리혁명"화지식경제적공사경리법률제도.
